對于求職者、企業(yè)以及關注人力資源領域的人士來說，深入了解新加坡獵頭行業(yè)的現(xiàn)狀，有助于把握市場動態(tài)，做出更明智的決策。今天，我們就來一探究竟。

各位企業(yè)HR伙伴們，如今中國企業(yè)出海東南亞的浪潮正席卷而來，這片充滿機遇的土地正等待著我們?nèi)ラ_拓！

在這片充滿機遇的藍海中，出海企業(yè)也面臨著人才招聘、跨文化管理、合規(guī)雇傭、薪酬體系差異等挑戰(zhàn)。今天，我們就來聊聊人力資源服務供應商如何助力出海企業(yè)乘風破浪。

近日，中美在日內(nèi)瓦發(fā)布聯(lián)合聲明，宣布暫停對彼此商品加征的 24% 關稅 90 天，并取消此前 91% 的加征關稅，保留剩余 10% 的加征權(quán)限。結(jié)合國內(nèi)降準降息政策，各行業(yè)都在這一系列政策調(diào)整…

在全球汽車產(chǎn)業(yè)向電動化、智能化轉(zhuǎn)型的大潮中，中國新能源車憑借先進的技術(shù)、豐富的產(chǎn)品線以及具有競爭力的價格，正加速駛向海外市場，東南亞市場便是其中一顆璀璨的新星

在全球化4 0時代，中國企業(yè)正帶著雄心勃勃的擴張計劃走出本土市場。作為人力資源領域的先驅(qū)品牌，聘達人也早早布局，在東南亞成立分公司，采用本土人力資源團隊……

聘達人深耕人力資源行業(yè)19年，正以先行軍的力量，為制造業(yè)輸送“高精尖缺”人才，重構(gòu)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。

人力資源的校企合作、專業(yè)共建，作為一種創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式，正為大國工匠和高技能人才的打造注入新的活力，成為培養(yǎng)新時代產(chǎn)業(yè)精英的關鍵舉措。