2024年，人工智能技術(shù)迎來應(yīng)用元年，全球生成式AI市場規(guī)模預(yù)計突破1000億美元（IDC數(shù)據(jù)）。在這場技術(shù)革命中，企業(yè)爭奪頂尖人才的競爭已進(jìn)

在人工智能技術(shù)革命、全球能源轉(zhuǎn)型與人口老齡化加速的三重浪潮下，2024年的中國人才招聘市場正經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性變革。企業(yè)招聘需求從數(shù)量驅(qū)動轉(zhuǎn)向

一、中國招聘市場迎來結(jié)構(gòu)性變革（2024最新趨勢）據(jù)艾瑞咨詢《2024年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)報告》顯示，我國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模已突破600億元，

在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場中，招聘與求職都是充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。據(jù)專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)中智咨詢 2024 年發(fā)布的《2023 - 2024 跨年度人力資

2023年《中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展報告》顯示，國內(nèi)靈活用工市場規(guī)模已突破14萬億元，求職者平均投遞簡歷次數(shù)同比增長18%……

春節(jié)剛過，制造業(yè) HR 的朋友圈就被招聘信息刷爆了。急招 100 名普工，月薪 8000 起！包吃住，五險一金，推薦有獎！ 諸如此類的招聘

在當(dāng)今這個快速變化且競爭激烈的就業(yè)市場中，人力資源的合理配置至關(guān)重要，尤其是中高端職位的招聘，正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)對頂

當(dāng)下市場競爭異常激烈，降本增效正在成為諸多企業(yè)的重點。在人才招聘和使用上，聘達(dá)人的獵頭服務(wù)異軍突起。得益于聘達(dá)人專業(yè)高效的人力資源