2025年9月，據(jù)《華爾街見(jiàn)聞》新聞報(bào)道，今年以來(lái)中國(guó)全國(guó)乘用車?yán)塾?jì)零售1474 1萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)9 5%，行業(yè)增速持續(xù)領(lǐng)跑。然而，在這場(chǎng)產(chǎn)業(yè)狂飆的背后，人才缺口已達(dá)百萬(wàn)級(jí)
近日，備受矚目的 “2025人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)榜” 隆重揭曉。憑借卓越的行業(yè)貢獻(xiàn)、領(lǐng)先的服務(wù)模式與強(qiáng)大的市場(chǎng)影響力，聘達(dá)人集團(tuán)再次榮耀上榜。
2025年上半年，國(guó)內(nèi)新能源汽車銷量為693 7萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)40 3%；新能源汽車出口106萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)75 2%。這一爆發(fā)式增長(zhǎng)也推動(dòng)了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的變革，從傳統(tǒng)用工模式向技術(shù)驅(qū)動(dòng)演進(jìn)
2025年的招聘市場(chǎng)，變化比想象中來(lái)得更快。企業(yè)HR該如何應(yīng)對(duì)？如何在這場(chǎng)看不見(jiàn)硝煙的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中占得先機(jī)？
量子科技的人才爭(zhēng)奪與招聘破局之道，企業(yè)搶占先機(jī)
2025-11-10
招聘機(jī)構(gòu)如何為新加坡、馬來(lái)西亞及東南亞企業(yè)助力
2025-09-17
2025年，馬來(lái)西亞及整個(gè)東盟地區(qū)的財(cái)務(wù)專業(yè)人才的角色正在演變。他們需同時(shí)扮演戰(zhàn)略規(guī)劃者、商業(yè)領(lǐng)袖與數(shù)字創(chuàng)新者的角色，以滿足未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)戰(zhàn)略需求
2025-10-10
人才外包是企業(yè)將非核心人力資源事務(wù)（如招聘、薪酬管理、社保繳納、員工關(guān)系處理等）委托給專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)完成的商業(yè)模式。
2025-10-09在馬來(lái)西亞找到合適的招聘機(jī)構(gòu)，可能會(huì)決定企業(yè)招聘是耗時(shí)耗力、成本高昂，還是能組建一支推動(dòng)業(yè)務(wù)成功的員工隊(duì)伍。
2025-09-30
2025年的海外獵頭市場(chǎng)，已從“資源爭(zhēng)奪”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)匹配”。企業(yè)需要獵頭不僅提供人才名單，更要具備“行業(yè)洞察+文化適配+風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判”的綜合能力。
2025-09-26
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的人才市場(chǎng)中，企業(yè)如何精準(zhǔn)鎖定優(yōu)質(zhì)新生力量，高校如何培養(yǎng)真正符合產(chǎn)業(yè)需求的畢業(yè)生？“校企合作”已成為公認(rèn)的破題之道。然而，很多企業(yè)與高校的合作仍停留在淺層
2025-09-24
您是否正在新加坡尋找頂尖人才，并困惑于如何選擇一家能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效招聘的機(jī)構(gòu)？與知名企業(yè)合作可簡(jiǎn)化招聘流程、提升候選人質(zhì)量并節(jié)省寶貴時(shí)間。
2025-09-23
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)能否快速找到關(guān)鍵人才，往往決定了其發(fā)展速度與市場(chǎng)地位。而獵頭服務(wù)作為人力資源機(jī)構(gòu)的核心業(yè)務(wù)之一，因高效、精準(zhǔn)成為企業(yè)獲取高端人才的重要渠道。
2025-09-19
