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集團(tuán)動(dòng)態(tài) 金徽禮贊,聘達(dá)人五一致敬新征程上的奮斗者

值此五一國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,聘達(dá)人集團(tuán)謹(jǐn)以最誠摯的敬意,向大家致以節(jié)日的問候!同時(shí),向優(yōu)秀勞動(dòng)者頒發(fā)“勞模勛章”,向過去一年中以卓越表現(xiàn)詮釋奮斗價(jià)值的優(yōu)秀員工授予至高敬意

集團(tuán)動(dòng)態(tài) 聘達(dá)人開展校企合作,打通大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)“最后

隨著畢業(yè)季的臨近,聘達(dá)人正發(fā)揮“一地簽約 全球服務(wù)”的優(yōu)勢(shì)開展校企合作生態(tài)建設(shè),破解企業(yè)用工荒與畢業(yè)生就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾

行業(yè)資訊 【百萬英才匯南粵】春季衛(wèi)生人才專項(xiàng)招聘-湖南站

聘達(dá)人助力“逐夢(mèng)汕尾 共創(chuàng)未來”活動(dòng),春季衛(wèi)生人才專項(xiàng)招聘(湖南站)已開啟

集團(tuán)動(dòng)態(tài) 以責(zé)任之名,聘達(dá)人助力退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新賽道

深耕人力資源領(lǐng)域19年的聘達(dá)人集團(tuán),以破局者的姿態(tài)架起了一座充滿軍人榮光的“彩虹橋”。

聘達(dá)人人力資源AI驅(qū)動(dòng),助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)招聘

一、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)催生萬億市場,人才需求結(jié)構(gòu)性變革 國家統(tǒng)計(jì)局2025年1月發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,截至2024年末,我國60歲及以上人口首次突破3億,

2025-02-14
聘達(dá)人人力資源服務(wù)2025技術(shù)升級(jí),破解招聘困局

企業(yè)招工難,打工人找工作難,這個(gè)看似矛盾的難題一直存在。比如,據(jù)工信部數(shù)據(jù),2024年,中國智能制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模預(yù)計(jì)突破4 2萬億元,產(chǎn)線藍(lán)

2025-02-14
人工智能行業(yè)招聘深度解析,人力資源服務(wù)破局重點(diǎn)

2024年,人工智能技術(shù)迎來應(yīng)用元年,全球生成式AI市場規(guī)模預(yù)計(jì)突破1000億美元(IDC數(shù)據(jù))。在這場技術(shù)革命中,企業(yè)爭奪頂尖人才的競爭已進(jìn)

2025-02-13
聘達(dá)人2024人工智能、新能源、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)人才趨勢(shì)洞察

在人工智能技術(shù)革命、全球能源轉(zhuǎn)型與人口老齡化加速的三重浪潮下,2024年的中國人才招聘市場正經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性變革。企業(yè)招聘需求從數(shù)量驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向

2025-02-13
聘達(dá)人就企業(yè)招聘與求職者突圍的分析,2024數(shù)據(jù)版

一、中國招聘市場迎來結(jié)構(gòu)性變革(2024最新趨勢(shì))據(jù)艾瑞咨詢《2024年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)報(bào)告》顯示,我國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模已突破600億元,

2025-02-12
聘達(dá)人解析:2025年如何借助外力實(shí)現(xiàn)高效招聘與求職

在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場中,招聘與求職都是充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。據(jù)專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)中智咨詢 2024 年發(fā)布的《2023 - 2024 跨年度人力資

2025-02-12
數(shù)字化時(shí)代,聘達(dá)人專業(yè)招聘高效鏈接企業(yè)與人才

2023年《中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展報(bào)告》顯示,國內(nèi)靈活用工市場規(guī)模已突破14萬億元,求職者平均投遞簡歷次數(shù)同比增長18%……

2025-02-11
聘達(dá)人:解決制造業(yè)用工荒,助力企業(yè)招聘與求職

春節(jié)剛過,制造業(yè) HR 的朋友圈就被招聘信息刷爆了。急招 100 名普工,月薪 8000 起!包吃住,五險(xiǎn)一金,推薦有獎(jiǎng)! 諸如此類的招聘

2025-02-10