2025年9月，據(jù)《華爾街見聞》新聞報(bào)道，今年以來中國(guó)全國(guó)乘用車?yán)塾?jì)零售1474 1萬輛，同比增長(zhǎng)9 5%，行業(yè)增速持續(xù)領(lǐng)跑。然而，在這場(chǎng)產(chǎn)業(yè)狂飆的背后，人才缺口已達(dá)百萬級(jí)
近日，備受矚目的 “2025人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)榜” 隆重揭曉。憑借卓越的行業(yè)貢獻(xiàn)、領(lǐng)先的服務(wù)模式與強(qiáng)大的市場(chǎng)影響力，聘達(dá)人集團(tuán)再次榮耀上榜。
2025年上半年，國(guó)內(nèi)新能源汽車銷量為693 7萬輛，同比增長(zhǎng)40 3%；新能源汽車出口106萬輛，同比增長(zhǎng)75 2%。這一爆發(fā)式增長(zhǎng)也推動(dòng)了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的變革，從傳統(tǒng)用工模式向技術(shù)驅(qū)動(dòng)演進(jìn)
2025年的招聘市場(chǎng)，變化比想象中來得更快。企業(yè)HR該如何應(yīng)對(duì)？如何在這場(chǎng)看不見硝煙的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中占得先機(jī)？
招聘機(jī)構(gòu)如何為新加坡、馬來西亞及東南亞企業(yè)助力
2025-09-17
出海洞察:東南亞數(shù)據(jù)中心爆發(fā)式崛起，HR準(zhǔn)備好了嗎
2025-08-18
在全球化進(jìn)程不斷加速的今天，東南亞地區(qū)已成為眾多中國(guó)企業(yè)出海的熱門之選。作為人力資源第三方服務(wù)的佼佼者，聘達(dá)人憑借卓越的獵頭服務(wù)，在助力中國(guó)企業(yè)出海東南亞的過程中發(fā)揮著舉
2025-03-24
據(jù)《德勤中國(guó)2024財(cái)年社會(huì)影響力報(bào)告》顯示，出海的民營(yíng)企業(yè)不斷增加，73%出海企業(yè)將“人才獲取與保留”列為首要難題
2025-03-17
聘達(dá)人以其積累的19年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過專業(yè)的人力外包服務(wù)與創(chuàng)新的招聘解決方案，正逐步成為眾多制造業(yè)企業(yè)的信賴之選。
2025-03-11
我們的客戶，一家全球領(lǐng)先的科技公司，希望拓展業(yè)務(wù)并招聘關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)職位人員。該公司需要的是在前沿技術(shù)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)、具備強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)能力且能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的高度專業(yè)化的人才。
2025-03-07
大廠裁員潮持續(xù)，HR“壓力山大” 開年以來，互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的消息不絕于耳，就連制造業(yè)知名車企、新能源電池頭部企業(yè)等也紛紛傳出裁員消息，引發(fā)行業(yè)震動(dòng)
2025-03-03
一、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)催生萬億市場(chǎng)，人才需求結(jié)構(gòu)性變革 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2025年1月發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至2024年末，我國(guó)60歲及以上人口首次突破3億，
2025-02-14
企業(yè)招工難，打工人找工作難，這個(gè)看似矛盾的難題一直存在。比如，據(jù)工信部數(shù)據(jù)，2024年，中國(guó)智能制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模預(yù)計(jì)突破4 2萬億元，產(chǎn)線藍(lán)
2025-02-14
2024年，人工智能技術(shù)迎來應(yīng)用元年，全球生成式AI市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)突破1000億美元（IDC數(shù)據(jù)）。在這場(chǎng)技術(shù)革命中，企業(yè)爭(zhēng)奪頂尖人才的競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)
2025-02-13
