2025年9月，據(jù)《華爾街見(jiàn)聞》新聞報(bào)道，今年以來(lái)中國(guó)全國(guó)乘用車?yán)塾?jì)零售1474 1萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)9 5%，行業(yè)增速持續(xù)領(lǐng)跑。然而，在這場(chǎng)產(chǎn)業(yè)狂飆的背后，人才缺口已達(dá)百萬(wàn)級(jí)
近日，備受矚目的 “2025人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)榜” 隆重揭曉。憑借卓越的行業(yè)貢獻(xiàn)、領(lǐng)先的服務(wù)模式與強(qiáng)大的市場(chǎng)影響力，聘達(dá)人集團(tuán)再次榮耀上榜。
2025年上半年，國(guó)內(nèi)新能源汽車銷量為693 7萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)40 3%；新能源汽車出口106萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)75 2%。這一爆發(fā)式增長(zhǎng)也推動(dòng)了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的變革，從傳統(tǒng)用工模式向技術(shù)驅(qū)動(dòng)演進(jìn)
2025年的招聘市場(chǎng)，變化比想象中來(lái)得更快。企業(yè)HR該如何應(yīng)對(duì)？如何在這場(chǎng)看不見(jiàn)硝煙的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中占得先機(jī)？
招聘機(jī)構(gòu)如何為新加坡、馬來(lái)西亞及東南亞企業(yè)助力
2025-09-17
出海洞察:東南亞數(shù)據(jù)中心爆發(fā)式崛起，HR準(zhǔn)備好了嗎
2025-08-18
在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下，不少企業(yè)將目光投向了東南亞這片充滿潛力的市場(chǎng)。新加坡、泰國(guó)和馬來(lái)西亞位列投資目的地前三甲，但用工難題卻成了許多企業(yè)前進(jìn)路上的 “攔路虎”。
2025-06-12
人力外包這一靈活高效的用工模式，正逐漸成為企業(yè)降本增效、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)不確定性的有力武器。
2025-06-04
從華為、TikTok（字節(jié)跳動(dòng)）等科技巨頭，到金融科技和綠色能源領(lǐng)域的新興初創(chuàng)企業(yè)，跨國(guó)公司越來(lái)越將全球布局視為創(chuàng)新、品牌價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)分散的關(guān)鍵。
2025-05-21
“軍民團(tuán)結(jié)如一人，試看天下誰(shuí)能敵。”聘達(dá)人作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的重要代表和中堅(jiān)力量，也一直傳承擁軍擁政的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮自身在求職、招聘、助就業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)
2025-05-12
聘達(dá)人人力資源服務(wù)以創(chuàng)新校企合作、訂單培養(yǎng)模式，搭建技能人才成長(zhǎng)快車道，為企業(yè)和勞動(dòng)者雙向賦能！
2025-04-29
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)為了提升自身競(jìng)爭(zhēng)力、降低運(yùn)營(yíng)成本，往往會(huì)采取各種創(chuàng)新的管理策略。人力資源外包作為一種現(xiàn)代化的管理模式，正逐漸受到眾多企業(yè)的青睞。
2025-04-10
眾多企業(yè)亟需借助專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)——如聘達(dá)人，來(lái)破解人才招聘難題，實(shí)現(xiàn)在多元文化環(huán)境中的精準(zhǔn)人才獲取。
2025-03-31
