2025年9月，據(jù)《華爾街見聞》新聞報道，今年以來中國全國乘用車?yán)塾嬃闶?474 1萬輛，同比增長9 5%，行業(yè)增速持續(xù)領(lǐng)跑。然而，在這場產(chǎn)業(yè)狂飆的背后，人才缺口已達(dá)百萬級
近日，備受矚目的 “2025人力資源服務(wù)機構(gòu)百強榜” 隆重揭曉。憑借卓越的行業(yè)貢獻(xiàn)、領(lǐng)先的服務(wù)模式與強大的市場影響力，聘達(dá)人集團再次榮耀上榜。
2025年上半年，國內(nèi)新能源汽車銷量為693 7萬輛，同比增長40 3%；新能源汽車出口106萬輛，同比增長75 2%。這一爆發(fā)式增長也推動了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的變革，從傳統(tǒng)用工模式向技術(shù)驅(qū)動演進(jìn)
2025年的招聘市場，變化比想象中來得更快。企業(yè)HR該如何應(yīng)對？如何在這場看不見硝煙的“人才爭奪戰(zhàn)”中占得先機？
招聘機構(gòu)如何為新加坡、馬來西亞及東南亞企業(yè)助力
2025-09-17
聘達(dá)人集團再度入選人力資源服務(wù)機構(gòu)百強榜
2025-09-01
出海洞察:東南亞數(shù)據(jù)中心爆發(fā)式崛起，HR準(zhǔn)備好了嗎
2025-08-18
聘達(dá)人倡導(dǎo)擁抱變化和精誠合作的價值觀，尤其在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，職場人更要擁抱變化，拓寬自己的工作范圍，有項目整體統(tǒng)籌的大局
2024-06-17
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。聘達(dá)人積極響應(yīng)號召，以深耕人力資源領(lǐng)域18年的基礎(chǔ)，發(fā)揮在企業(yè)與求職者之
2024-06-03
在當(dāng)下這個充滿變革與挑戰(zhàn)的時代，大學(xué)生實習(xí)與就業(yè)問題一直是社會各界關(guān)注的焦點。聘達(dá)人深耕人力資源領(lǐng)域長達(dá)18年，憑借其專業(yè)高效、貼心
2024-05-20
促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促增收，聘達(dá)人又取得新進(jìn)步，以為客戶提供專業(yè)高效的超預(yù)期服務(wù)為使命，聘達(dá)人今年著力提質(zhì)增效，積極創(chuàng)新拓展新方向。近
2024-04-25
春暖花開生機勃勃，在這個萬物生長的時節(jié)，聘達(dá)人集團推出的《全員營銷政策》就結(jié)出了喜人的果實。已經(jīng)有多位非銷售崗位的同事拿到了第一階
2024-04-05
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務(wù)范圍的拓展，人力資源外包逐漸成為一種常見的業(yè)務(wù)模式。人力資源外包是指企業(yè)將某些人力資源管理職能交給外部
2024-03-11
