破解招聘難題!聘達(dá)人3大優(yōu)勢(shì)助力企業(yè)搶占招工先機(jī)
發(fā)布日期:2025.02.17
2025年2月春節(jié)過(guò)后,“用工缺口達(dá)34%”、 “制造業(yè)返崗率不足七成”,每年春節(jié)假期之后,勞動(dòng)力市場(chǎng)都會(huì)迎來(lái)一場(chǎng)大規(guī)模的 “流動(dòng)潮”。然而,招工難、留人難,卻如同兩座大山,橫亙?cè)诒姸嗥髽I(yè)面前,成為他們亟待解決的難題。
根據(jù)人社部、工信部、教育部此前發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》,2025年中國(guó)制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求缺口將接近3000萬(wàn)人,缺口率達(dá)48%。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,深耕人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)達(dá)19年的聘達(dá)人,憑借深厚的行業(yè)積淀和敏銳的市場(chǎng)洞察力,亮出破局三板斧。
一地簽約 全國(guó)服務(wù)
針對(duì)春節(jié)后的用工荒,聘達(dá)人有著豐富的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。過(guò)年前就與客戶(hù)企業(yè)進(jìn)行溝通與規(guī)劃,全面摸清企業(yè)用工狀況,并做了人才畫(huà)像和簡(jiǎn)歷儲(chǔ)備,通過(guò)“一地簽約 全國(guó)服務(wù)”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),提前布局招聘。
比如大型汽車(chē)零部件加工企業(yè)客戶(hù),客戶(hù)工廠在天津、河北、江蘇等3省8地設(shè)有生產(chǎn)基地,相較于多數(shù)人力資源服務(wù)商只能在一個(gè)地區(qū)交付的局限性,聘達(dá)人的全國(guó)服務(wù)可以跨地域交付,尤其對(duì)在多個(gè)城市設(shè)立分廠的制造業(yè)企業(yè),可以省時(shí)省力急速補(bǔ)位,大大提高招聘效率,更能保證員工質(zhì)量。僅在大年初八這一天,就從山東、河南調(diào)配527名藍(lán)領(lǐng)普工,確保江蘇新產(chǎn)線(xiàn)準(zhǔn)時(shí)投產(chǎn),用工滿(mǎn)足率從8%躍升至97%,為企業(yè)后續(xù)的穩(wěn)定生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。
數(shù)字化驅(qū)動(dòng),智能招聘
信息化時(shí)代,大數(shù)據(jù)和智能 AI 技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為各行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。聘達(dá)人19年的行業(yè)積累,擁有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,聘達(dá)人能夠?qū)η舐氄吆蛵徫贿M(jìn)行更加精準(zhǔn)的匹配,讓企業(yè)招聘變得如同點(diǎn)外賣(mài)一樣便捷高效。
對(duì)于求職者,聘達(dá)人結(jié)合當(dāng)下流行的短視頻招聘模式,提高遠(yuǎn)程招聘成功率,許多求職者足不出戶(hù),在家就能找到好工作。然后通過(guò)聘達(dá)人的撮合對(duì)接,讓求職者當(dāng)天入職用工企業(yè),無(wú)縫銜接絲滑上崗,大大提高求職就業(yè)的幸福感。
員工小孫便是數(shù)字化招聘的受益者之一,他利用手機(jī)與聘達(dá)人招聘同事取得聯(lián)系,通過(guò)線(xiàn)上面試和短視頻參觀工廠,對(duì)工作環(huán)境和崗位內(nèi)容有了全面了解。隨后,他購(gòu)買(mǎi)火車(chē)票從湖北老家來(lái)到北京,抵達(dá)當(dāng)天便順利辦理入職,成功入職一家包吃包住、工作環(huán)境優(yōu)良的新能源汽車(chē)產(chǎn)線(xiàn)企業(yè)。
通過(guò)數(shù)字化驅(qū)動(dòng)招聘,聘達(dá)人不僅提高了招聘效率,還成功幫助企業(yè)提前圓滿(mǎn)完成訂單交付,進(jìn)一步提升了企業(yè)的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于招聘企業(yè)來(lái)說(shuō),聘達(dá)人不僅僅是填補(bǔ)了用工缺口,更是在為企業(yè)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。
專(zhuān)業(yè)靠譜 貼心服務(wù)
聘達(dá)人“專(zhuān)業(yè)靠譜 貼心服務(wù)”的理念廣受客戶(hù)好評(píng),通過(guò)人才派遣、人力外包、獵頭、招聘流程外包、人事管理、助殘就業(yè)等服務(wù)產(chǎn)品,專(zhuān)注為企業(yè)招聘人才,幫助求職者找工作。
2025年春節(jié)后復(fù)工高峰期,聘達(dá)人已為國(guó)內(nèi)2000多家企業(yè)客戶(hù)及新加坡、馬來(lái)西亞的客戶(hù),成功完成了藍(lán)領(lǐng)普工、操作工、叉車(chē)工和職業(yè)經(jīng)理人、市場(chǎng)總監(jiān)、品牌經(jīng)理等崗位的招聘工作。聘達(dá)人正以實(shí)際行動(dòng),以人力資源的力量,全力賦能促就業(yè)、穩(wěn)增收。