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事關(guān)普工找工作,聘達(dá)人專業(yè)人力資源服務(wù)來解答
發(fā)布日期:2024.10.12
“年齡18-53歲”“包吃住”“工資有保障”“不收取任何招聘費(fèi)用”……你是否正在尋覓普工藍(lán)領(lǐng)工作?這種讓人羨慕的工作到哪里找呢?好公司又是通過何種平臺(tái)、哪些方式招聘工人呢?作為老牌資深人力資源服務(wù)供應(yīng)商,聘達(dá)人為您解答:普工向往的好工作,都是怎樣找到的呢?

國企、央企、上市企業(yè)、外資企業(yè)以及優(yōu)秀民營企業(yè),若你渴望進(jìn)入這類實(shí)力雄厚、工作穩(wěn)定有保障的大平臺(tái),需借助專業(yè)的人力資源解決方案服務(wù)商。
小李僅有初中學(xué)歷,沒有專業(yè)技術(shù),此前一直在老家的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小作坊做零工。成家生子后,家庭開支增大,為給家人更優(yōu)渥的生活,他決心進(jìn)城尋覓一份大企業(yè)的穩(wěn)定且有保障的工作,卻苦無門路,猶如無頭蒼蠅一般。過年走親戚時(shí)經(jīng)老鄉(xiāng)內(nèi)推,通過聘達(dá)人成功入職北京一家知名新能源汽車工廠,如今工作大半年,小李對(duì)這份工作極為滿意。
眾所周知,大型知名企業(yè)人員眾多、業(yè)務(wù)量波動(dòng)較大,為了降低招聘、培訓(xùn)、管理等各種用工成本,滿足靈活用工需求,提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,通常會(huì)選用專業(yè)的人力資源勞務(wù)公司幫助他們解決用工問題。比如聘達(dá)人的服務(wù)涵蓋人才派遣、人力資源外包、中高端人才尋訪(獵頭)、招聘流程外包、人事管理、助殘就業(yè)等豐富的形式,能夠全方位滿足企業(yè)的人力資源服務(wù)需求。

正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,要讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,聘達(dá)人深耕人力資源領(lǐng)域已經(jīng)有18年了,位列全國100強(qiáng)。其廣泛的企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò),以強(qiáng)大的數(shù)字化驅(qū)動(dòng)力,通過“一地簽約、全國服務(wù)”的獨(dú)特模式,今天還在湖北老家,明天就能入職向往的廣州名企。

 聘達(dá)人多元化的招聘渠道,將線下各類招聘會(huì)、人才交流活動(dòng)與線上的網(wǎng)絡(luò)招聘做立體聯(lián)動(dòng),行業(yè)領(lǐng)域覆蓋制造業(yè)、快遞物流倉儲(chǔ)、新能源、電子科技、酒店餐飲服務(wù)業(yè)等,有普工、焊工、叉車工、質(zhì)檢工、倉管、咖啡師、服務(wù)員等等眾多工種,對(duì)于藍(lán)領(lǐng)打工人來說,能夠在最短的時(shí)間獲得優(yōu)質(zhì)的工作。
而且聘達(dá)人始終堅(jiān)持對(duì)求職者不收取任何招聘費(fèi)用的原則,致力于為普工朋友們提供公平、公正、透明的就業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和求職者之間的雙贏。對(duì)于有上進(jìn)心,愿意努力的員工,聘達(dá)人還會(huì)提供專業(yè)的技能培訓(xùn)等,幫助他們登上更大的舞臺(tái)。
如果你正在尋找一份年齡在 18-53 歲、包吃住、收入有保障且不收取任何招聘費(fèi)用的好工作,那么請(qǐng)選擇聘達(dá)人。我們將以專業(yè)的服務(wù)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣泛的資源,為你開啟職業(yè)發(fā)展的新篇章。
 
聘達(dá)人集團(tuán)
聘達(dá)人集團(tuán)深耕人服領(lǐng)域18年,始終堅(jiān)持「以客戶為中心」,通過「一地簽約、全國服務(wù)」的商業(yè)布局模式,依托遍布全國27個(gè)省、市、自治區(qū)的運(yùn)營中心及全流程數(shù)字化的精益管理體系,為萬余家企業(yè)累計(jì)輸送了600余萬優(yōu)秀人才,成為客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態(tài)合作的共贏力量。我們積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,為推動(dòng)各地區(qū)的高質(zhì)量就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定繁榮進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
 
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