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職場資訊 【HR必讀】汽車及零配件行業(yè)藍(lán)領(lǐng)招聘用工新趨勢

2025年9月,據(jù)《華爾街見聞》新聞報(bào)道,今年以來中國全國乘用車?yán)塾?jì)零售1474 1萬輛,同比增長9 5%,行業(yè)增速持續(xù)領(lǐng)跑。然而,在這場產(chǎn)業(yè)狂飆的背后,人才缺口已達(dá)百萬級

集團(tuán)動(dòng)態(tài) 聘達(dá)人集團(tuán)再度入選人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng)榜

近日,備受矚目的 “2025人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百強(qiáng)榜” 隆重揭曉。憑借卓越的行業(yè)貢獻(xiàn)、領(lǐng)先的服務(wù)模式與強(qiáng)大的市場影響力,聘達(dá)人集團(tuán)再次榮耀上榜。

職場資訊 【HR必讀】數(shù)據(jù)賦能下的新能源汽車人才戰(zhàn)略突圍

2025年上半年,國內(nèi)新能源汽車銷量為693 7萬輛,同比增長40 3%;新能源汽車出口106萬輛,同比增長75 2%。這一爆發(fā)式增長也推動(dòng)了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的變革,從傳統(tǒng)用工模式向技術(shù)驅(qū)動(dòng)演進(jìn)

職場資訊 【HR必讀】4大實(shí)戰(zhàn)策略搶占高科技行業(yè)頂尖人才

2025年的招聘市場,變化比想象中來得更快。企業(yè)HR該如何應(yīng)對?如何在這場看不見硝煙的“人才爭奪戰(zhàn)”中占得先機(jī)?

藍(lán)領(lǐng)之困:無證開叉車與高工資的抉擇

在工廠的藍(lán)領(lǐng)工人世界里,叉車工是一份有著較高工資回報(bào)的工作,然而,沒有叉車作業(yè)證卻成為許多人邁向這個(gè)崗位的一道坎。聘達(dá)人人力資源解

2024-09-24
聘達(dá)人校企合作,成為破解就業(yè)用工難題的“鑰匙”

在當(dāng)前競爭激烈的就業(yè)市場背景下,大學(xué)生就業(yè)難題與企業(yè)招工困境愈發(fā)凸顯。為深入探索解決這一雙重挑戰(zhàn)的有效途徑,記者近日走訪了聘達(dá)人人

2024-08-20
聘達(dá)人搭建校企合作橋梁,實(shí)現(xiàn)多方共贏

聘達(dá)人校企合作服務(wù)又創(chuàng)新佳績,成功幫助近200名學(xué)生入職北京一家知名交通運(yùn)輸設(shè)備制造企業(yè),賦能就業(yè)求職、企業(yè)招聘,獲得企業(yè)、學(xué)

2024-07-29
聘達(dá)人部門輪崗,共筑卓越服務(wù)新篇章

聘達(dá)人倡導(dǎo)擁抱變化和精誠合作的價(jià)值觀,尤其在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中,職場人更要擁抱變化,拓寬自己的工作范圍,有項(xiàng)目整體統(tǒng)籌的大局

2024-06-17
聘達(dá)人連接企業(yè)與求職者,助力高質(zhì)量充分就業(yè)

促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。聘達(dá)人積極響應(yīng)號召,以深耕人力資源領(lǐng)域18年的基礎(chǔ),發(fā)揮在企業(yè)與求職者之

2024-06-03
聘達(dá)人積極開展校企合作項(xiàng)目,助力大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)

在當(dāng)下這個(gè)充滿變革與挑戰(zhàn)的時(shí)代,大學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)問題一直是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。聘達(dá)人深耕人力資源領(lǐng)域長達(dá)18年,憑借其專業(yè)高效、貼心

2024-05-20
助力鄉(xiāng)村振興,聘達(dá)人聯(lián)合辦校培訓(xùn)促就業(yè)

促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促增收,聘達(dá)人又取得新進(jìn)步,以為客戶提供專業(yè)高效的超預(yù)期服務(wù)為使命,聘達(dá)人今年著力提質(zhì)增效,積極創(chuàng)新拓展新方向。近

2024-04-25
聘達(dá)人科技集團(tuán)全員營銷獎(jiǎng)勵(lì),彰顯雇主品牌實(shí)力

春暖花開生機(jī)勃勃,在這個(gè)萬物生長的時(shí)節(jié),聘達(dá)人集團(tuán)推出的《全員營銷政策》就結(jié)出了喜人的果實(shí)。已經(jīng)有多位非銷售崗位的同事拿到了第一階

2024-04-05