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行業(yè)利好:人社部《人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知》
發(fā)布日期:2024.09.02
近日,人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知》,這對(duì)求職者和專業(yè)靠譜的人力資源解決方案服務(wù)商,都是利好。


 
你有因?yàn)檎也坏胶线m的工作而郁郁寡歡嗎?尤其是藍(lán)領(lǐng),他們找工作有多不容易,懂的都懂。競(jìng)爭(zhēng)激烈不說(shuō)、還有很多虛假招聘信息。
更重要的是雙方信息差太大了,導(dǎo)致打工人找不到工作,企業(yè)招不到人的兩難境地,卡在那兒不上不下的特別難受。
近日,人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知》,聚焦當(dāng)前人力資源市場(chǎng)存在的虛假招聘、泄露求職者個(gè)人信息、就業(yè)歧視、違規(guī)收費(fèi)等突出問(wèn)題,針對(duì)性提出管理措施,切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益。這也從側(cè)面反映出藍(lán)領(lǐng)找工作,借助專業(yè)可靠的人力資源服務(wù)公司,比自己悶頭找要更快更好。
對(duì)求職者而言,通過(guò)人力資源服務(wù)公司找工作有著不少的優(yōu)勢(shì)。
資源更豐富,匹配更精準(zhǔn)
藍(lán)領(lǐng)人群的流動(dòng)性較高,跳槽頻率高,所以需要更多的招聘信息,通過(guò)他們自己的知識(shí)和能力很難得到滿足。而人力資源服務(wù)公司恰好擁有比較大量的企業(yè)資源和招聘職位需求,這些職位可能覆蓋不同的行業(yè)、職位類型和工作地點(diǎn),有助于求職者根據(jù)自己的興趣、技能和發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。
獲得更好的薪酬待遇
人力資源服務(wù)公司通常會(huì)與用工單位協(xié)商,為求職者爭(zhēng)取更好的薪酬待遇。而且,一些人力資源服務(wù)公司還會(huì)提供穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策,只要工友滿足一定的工作時(shí)長(zhǎng)條件,就可以獲得額外的收入。
專業(yè)的人力資源服務(wù)
人力資源服務(wù)公司具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榍舐氄咛峁└鼮閷I(yè)的求職指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。這有助于工友更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,提高求職效率和成功率。
比如,隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步,許多企業(yè)對(duì)藍(lán)領(lǐng)工人的技能要求不斷提高。然而,很多藍(lán)領(lǐng)工人所掌握的技能較為單一或陳舊,難以滿足企業(yè)的新需求。人力資源服務(wù)公司可以提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,這有利于提高工友的專業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)入新質(zhì)生產(chǎn)力賽道獲取紅利。



據(jù)業(yè)內(nèi)媒體機(jī)構(gòu)評(píng)比,聘達(dá)人位列全國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng),已為萬(wàn)余家企業(yè)累計(jì)輸送了600余萬(wàn)優(yōu)秀人才,獲得企業(yè)和求職者的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。在由人力資源社會(huì)保障部組織的百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)中,聘達(dá)人更是積極響應(yīng),同向發(fā)力,搭建供需對(duì)接平臺(tái)和校企合作服務(wù),助力高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體求職就業(yè)。截至2024年8月27日,聘達(dá)人參與的百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)共有62.6萬(wàn)家用人單位發(fā)布崗位1048.9萬(wàn)個(gè)。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體求職需求,涉及新能源汽車、智能制造、醫(yī)藥衛(wèi)生、倉(cāng)儲(chǔ)物流供應(yīng)鏈等眾多行業(yè)。


 
面對(duì)當(dāng)前較大的就業(yè)壓力,聘達(dá)人也將更加充分發(fā)揮自身在提供廣泛的崗位選擇、專業(yè)的招聘服務(wù)、降低求職成本、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、保障勞動(dòng)者權(quán)益以及靈活用工方式等多方面的優(yōu)勢(shì),助力高質(zhì)量充分就業(yè),提高勞動(dòng)者的獲得感幸福感安全感。

聘達(dá)人集團(tuán)
聘達(dá)人集團(tuán)深耕人服領(lǐng)域18年,始終堅(jiān)持「以客戶為中心」,通過(guò)「一地簽約、全國(guó)服務(wù)」的商業(yè)布局模式,依托遍布全國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)的運(yùn)營(yíng)中心及全流程數(shù)字化的精益管理體系,為萬(wàn)余家企業(yè)累計(jì)輸送了600余萬(wàn)優(yōu)秀人才,成為客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態(tài)合作的共贏力量。我們積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,為推動(dòng)各地區(qū)的高質(zhì)量就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定繁榮進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
相關(guān)標(biāo)簽: 人力資源 勞務(wù) 外包
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