聘達(dá)人集團(tuán)「企業(yè)文化先行者」年度系列報(bào)道，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)全球范圍內(nèi)的事業(yè)部與分支機(jī)構(gòu)，挑選優(yōu)秀基層員工的正面、優(yōu)秀案例，圍繞集團(tuán)四大價(jià)值觀——「客戶導(dǎo)向」、「創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)」、「務(wù)實(shí)奮進(jìn)」、「合作共贏」進(jìn)行全面推崇，為集團(tuán)樹(shù)立標(biāo)桿榜樣。
聘達(dá)人集團(tuán)深耕人力資源服務(wù)行業(yè)20年，踐行 “客戶導(dǎo)向”的企業(yè)文化價(jià)值觀，始終以客戶需求為核心，致力于創(chuàng)造卓越價(jià)值。
本期，我們分享來(lái)自聘達(dá)人集團(tuán)高級(jí)合伙人尹偉和孫海洋的“客戶導(dǎo)向”價(jià)值觀實(shí)踐。

01以客戶為先，以擔(dān)當(dāng)為帆
近期，兩位客戶面臨緊急且復(fù)雜的用工需求，時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高。在此關(guān)鍵時(shí)刻，尹偉和孫海洋兩位負(fù)責(zé)人挺身而出，以卓越的專業(yè)能力、高度的責(zé)任感和出色的協(xié)作精神，圓滿完成了該項(xiàng)緊急任務(wù)，贏得了客戶的高度贊譽(yù)，也為全體員工樹(shù)立了踐行企業(yè)價(jià)值觀的優(yōu)秀典范。
02團(tuán)隊(duì)協(xié)作，創(chuàng)新見(jiàn)真章
接到客戶需求后，他們快速響應(yīng)，積極組建臨時(shí)項(xiàng)目小組，深入分析客戶的具體要求和潛在挑戰(zhàn)。在資源緊張、時(shí)間有限的情況下，尹偉和孫海洋不僅沒(méi)有退縮，反而以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，多方溝通協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，從精準(zhǔn)定位人才、高效組織面試，到快速辦理入職手續(xù)，各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接、高效推進(jìn)，解決了客戶的燃眉之急，更以超預(yù)期的服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度，提升了客戶的滿意度和忠誠(chéng)度，深刻詮釋了聘達(dá)人“客戶導(dǎo)向”的價(jià)值觀的真諦。
03務(wù)實(shí)奮進(jìn)，創(chuàng)造價(jià)值
此次任務(wù)的圓滿完成，是尹偉和孫海洋長(zhǎng)期踐行企業(yè)價(jià)值觀的縮影。尹偉常說(shuō)：“客戶的需求就是使命，我們的價(jià)值在于解決問(wèn)題。”孫海洋則始終以“把麻煩留給自己，把便利留給客戶”為準(zhǔn)則。從他們身上，我們看到了聘達(dá)人集團(tuán)“客戶導(dǎo)向、務(wù)實(shí)奮進(jìn)”的奮斗者精神，他們用行動(dòng)證明：真正的客戶導(dǎo)向，不是口號(hào)式的承諾，而是將客戶需求轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力，在挑戰(zhàn)中突破邊界，在協(xié)作中創(chuàng)造價(jià)值。
04砥礪前行，詮釋集團(tuán)使命
尹偉和孫海洋取得的工作成果，充分展現(xiàn)了聘達(dá)人集團(tuán)“聘達(dá)人，聘天下才”的使命擔(dān)當(dāng)，他們通過(guò)客戶導(dǎo)向，以高度專業(yè)的工作素養(yǎng)和高效執(zhí)行，贏得了客戶的認(rèn)可，為未來(lái)發(fā)展積蓄力量。
我們歡迎更多有志于人力資源行業(yè)、愿意投身全球化發(fā)展的優(yōu)秀人士加入聘達(dá)人，與我們一道，賦能人才成長(zhǎng)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)成功。
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