聘達(dá)人集團「企業(yè)文化先行者」年度系列報道，聯(lián)動集團全球范圍內(nèi)的事業(yè)部與分支機構(gòu)，挑選優(yōu)秀基層員工的正面、優(yōu)秀案例，圍繞集團四大價值觀——「客戶導(dǎo)向」、「創(chuàng)新驅(qū)動」、「務(wù)實奮進(jìn)」、「合作共贏」進(jìn)行全面推崇，為集團樹立標(biāo)桿榜樣。
在聘達(dá)人集團，我們秉持「合作共贏」的價值觀，攜手合作，實現(xiàn)多方共贏的長期成長。企業(yè)與員工、客戶、合作伙伴等以利益共同點建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過資源共享與優(yōu)勢互補創(chuàng)造多贏局面。
本期，為我們分享聘達(dá)人「合作共贏」企業(yè)文化的是新加坡分公司王文杰。作為聘達(dá)人集團新加坡分公司的資深獵頭，王文杰憑借多年行業(yè)經(jīng)驗，深耕跨國人才服務(wù)領(lǐng)域，成功為德國、荷蘭、中國、中國臺灣、馬來西亞、泰國、菲律賓、新加坡等多個國家和地區(qū)的客戶提供了專業(yè)高效的招聘解決方案。他的國際化視野與本土化洞察，使其成為客戶拓展海外市場的得力伙伴。

• 跨國協(xié)助讓合作共贏的力量直達(dá)客戶

王文杰與聘達(dá)人中國團隊緊密合作，尤其在深耕挖掘出?？蛻?、拓寬渠道方面成績斐然。他認(rèn)真了解中國企業(yè)出海需求，與中國團隊深入合作，打造出海標(biāo)桿案例，通過參與峰會活動挖掘機會，利用自己多年的經(jīng)驗與當(dāng)?shù)囟床?，與中國團隊攜手賦能中企出海人才落地，為客戶提供超預(yù)期服務(wù)。

• 專業(yè)協(xié)同深化客戶價值

在服務(wù)實踐中，王文杰始終強調(diào)跨國團隊的協(xié)作效能。他與中國同事通力合作，通過知識共享與需求對齊，為客戶提供無縫銜接的跨境招聘支持。例如，在協(xié)助一家進(jìn)軍泰國市場的中國可再生能源企業(yè)時，中國團隊高效協(xié)調(diào)客戶對接會議，確保關(guān)鍵信息無縫傳遞；新加坡團隊則依托本地行業(yè)專長，精準(zhǔn)匹配技術(shù)解決方案經(jīng)理崗位。這一案例不僅彰顯了聘達(dá)人集團“一地簽約 全球服務(wù)”的優(yōu)勢，更驗證了跨國協(xié)作“1+1>2”的倍增效應(yīng)。

• 共創(chuàng)未來搭建可持續(xù)成長平臺

跨國合作的核心是構(gòu)建持續(xù)學(xué)習(xí)與知識共享的生態(tài)。通過與中國團隊的深度協(xié)作，雙方在能力互補中實現(xiàn)了服務(wù)升級，也為未來應(yīng)對更復(fù)雜的跨境招聘需求積累了經(jīng)驗。這種共贏模式，正是聘達(dá)人集團“成為全球人才發(fā)展的引領(lǐng)者”這一使命的生動體現(xiàn)。
在王文杰的帶動下，新加坡與中國團隊正以開放姿態(tài)，攜手書寫人力資源行業(yè)跨國合作的新篇章——在這里，沒有孤軍奮戰(zhàn)，只有并肩前行；沒有單方面輸出，只有共同成長。未來，聘達(dá)人集團將繼續(xù)以專業(yè)與熱忱，“賦能人才成長，驅(qū)動企業(yè)成功”，幫助更多企業(yè)實現(xiàn)“走出去”的夢想，讓人才無國界，讓合作創(chuàng)共贏。