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企業(yè)IT租賃服務(wù)與管理

Y企業(yè)是國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)IT租賃服務(wù)與管理平臺。領(lǐng)先的行業(yè)地位、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)為Y企業(yè)帶來了高市場占有率。 作為行業(yè)的開創(chuàng)者，Y企業(yè)用創(chuàng)新思維與極致的服務(wù)……

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企業(yè)IT租賃服務(wù)與管理
Y企業(yè)是國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)IT租賃服務(wù)與管理平臺。領(lǐng)先的行業(yè)地位、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)為Y企業(yè)帶來了高市場占有率。
作為行業(yè)的開創(chuàng)者，Y企業(yè)用創(chuàng)新思維與極致的服務(wù)，顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)設(shè)備購買模式，開創(chuàng)了中國企業(yè)IT租賃服務(wù)新時代。以客戶為中心，持續(xù)為企業(yè)打造極致的服務(wù)體驗，眾多國內(nèi)知名企業(yè)都選擇了Y企業(yè)的設(shè)備租賃等綜合服務(wù)，市場占有率近80%。而4小時上門修復(fù)解決的承諾與執(zhí)行，更是讓出現(xiàn)過設(shè)備故障的客戶的滿意度達(dá)到了99%。
與此同時，客戶訂單日益增多也使得客戶的人事管理團(tuán)隊處于高負(fù)荷狀態(tài)，無論是為了更好地客戶服務(wù)，還是為了人事團(tuán)隊的優(yōu)質(zhì)發(fā)展，改變傳統(tǒng)的人事管理模式都需要提上日程。

解決方案
拆解龐雜業(yè)務(wù)，聘達(dá)人助力企業(yè)降本增效
在這樣的背景下，Y企業(yè)經(jīng)過篩選調(diào)研，從人服行業(yè)的資深企業(yè)中選取了聘達(dá)人集團(tuán)。
在與客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作意向后，聘達(dá)人集團(tuán)充分接收到客戶現(xiàn)狀和服務(wù)需求，也敏銳地意識到客戶人事團(tuán)隊的日常業(yè)務(wù)與主線業(yè)務(wù)占比問題，因此，對客戶人事管理團(tuán)隊原有的業(yè)務(wù)進(jìn)行了拆解，對每項業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入溝通與了解。
從勞務(wù)關(guān)系管理，到解聘人員分流；從社會保險與住房公積金增減等細(xì)致性事物，到基數(shù)核定與報銷、公積金提?。粡男匠曩M(fèi)用核算到差旅費(fèi)用報銷等，聘達(dá)人為客戶HRO的需求提供了多元化的用工解決方案，最終實現(xiàn)了客戶降本增效的服務(wù)需求。
服務(wù)團(tuán)隊
客戶評價：聘達(dá)人全國一站式的高效人事服務(wù)助企業(yè)簡化人事工作流程，降低人力資源管理成本和用工風(fēng)險，增進(jìn)基礎(chǔ)人事管理工作效率，為企業(yè)及員工提供高效的社保及公積金繳納服務(wù)、及時的人事政策咨詢、多方位的服務(wù)查詢平臺及多維度的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控手段，以高效統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)覆蓋全國。

企業(yè)介紹

所在行業(yè)：物聯(lián)網(wǎng)

服務(wù)內(nèi)容：人力資源外包

公司規(guī)模：2000+

服務(wù)覆蓋：全國

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